Трудовой кодекс(в редакции с 01.01.2010) Трудовой кодекс / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального... / Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) 1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве); 2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; (п. 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) 3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором. |
|
2010 - 2011 © Детективное агентство https://detektiv.agency вверх
Контакты
199004, Санкт-Петербург В.О., Средний пр., д. 36/40, 38 в Коммерческом комплексе «Остров» Email: info@detegocenter.ru Skype: DetegoCenter ICQ: 634364704
Внимание!!!
Сотрудники "Detego Center" работают исключительно в рамках действующего законодательства РФ. Лицензия ГУВД СПБ и ЛО: ДД 019517 Свиде-ство ЕГРИП: 310784710500259 Ознакомится с документами, регламентирующими нашу деятельность, можно здесь. |