Центр детективных услуг Detego Center

Трудовой кодекс

(в редакции с 01.01.2010)

Трудовой кодекс / Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству / Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


2010 - 2011 © Детективное агентство https://detektiv.agency